لم يكن التدريب سهلاً أبدًا ، ولكن عندما تم نقله عبر الإنترنت ، أدى ذلك إلى ظهور مجموعة جديدة تمامًا من المشكلات.
التخصص من الاشياء المهمة جدا وذلك في جميع مناحي الحياة المختلفة و ليس التعلم اون لاين فقط.
يركز هذا المقرر على قضايا صحة المرأة وحقوق الإنسان منذ الطفولة وحتى الشيخوخة، ...
يمكن الوصول إلى الدورات التدريبية من الجهاز اللوحي والهاتف المحمول وسطح المكتب والمزيد.
كل ما عليك فعله هو إعداد بوابة التعلم الخاصة بك ، وتحميل المحتوى التعليمي الخاص بك ، وأنت على ما يرام. يمكنك أيضًا الاستفادة من النظام الأساسي لبيع الدورات التدريبية الخاصة بك أيضًا.
كما يمكِن أن يختار الموظفون كتاباً أو اقتباساً أو مقالاً لمشاركته في الفصل، تخيَّل الأمر مثل جلسة مخصصة للبالغين يكتبون فيها مقالاتٍ عن الكتب، ويمكِن مشاركة محتوى التدريب عبر الإنترنت مسبقاً للمطالبة بإجراء مناقشة عبر الإنترنت بعد العرض التقديمي الأولي، فكِّر في الأمر على أنَّه نادي كتاب افتراضي ولكن بنطاق أوسع، ويمكِن أن تكون حتى دراسة حالة افتراضية، فالغاية هي جعل المتعلمين من الشركات يتحدثون مع بعضهم بعضاً وتعليمهم التعبير الإبداعي عن الذات الذي سوف يساعدهم على الانفتاح في العمل أيضاً.
يغطي هذا الدليل الشامل كل ما تحتاج إلى معرفته للبدء في إنشاء أعمال التدريب عبر الإنترنت المربحة.
نظام التدريب هو نظام أساسي يمنحك التحكم والقدرة على كيفية تخزين محتوى التدريب وتنظيمه وتقديمه. إنه يحل مشكلة التكلفة والقرب حيث يمكن للمتعلمين الوصول بسهولة إلى محتوى التدريب في اقرأ أكثر موقع مركزي في أي نقطة يحتاجون إليها. يضمن وجود محور مركزي أيضًا أن تكون الموارد دائمًا في متناول اليد مما يجعل جلسات التدريب قابلة للتكرار وقابلة للتطوير بلا حدود.
الصورة: شترستوك
تقدم منصة التعلم الإلكتروني الخاصة بنا مجموعة واسعة من المحتوى التعليمي بمؤهلات معترف بها. نقدم عددًا كبيرًا من الدورات عالية الجودة في الموضوعات التالية:
التعليم عبر الانترنت اصبح من اهم وسائل التعليم في عصرنا هذا ، ومع التطور الكبير في التكنولوجيا كذلك تطورت اساليب التعلم اون لاين و اصبحت كثيرة جدا .
بهذه الطريقة ، سيكون من السهل الوصول إلى جميع الدورات التدريبية والبحث فيها وتتبعها من قبل المستخدمين في أي وقت يحتاجون إليه.
ل التصميم الجرافيكي وإدارة المحتوى و العلامات التجارية.
تحفيز المتعلمين البالغين وإلهامهم من خلال أنشطة التعلم والتطوير: